Persoonlijke coaching
Persoonlijke ontwikkeling vraagt soms om persoonlijke aandacht. Met twee coachgesprekken per jaar krijg je binnen jouw leerlijn de ruimte om stil te staan bij wat er in jouw rol en praktijk speelt.
Trainer
Biografie
Mensen en organisaties in beweging brengen. Daarin persoonlijke- en organisatieontwikkeling centraal stellend. Dat typeert mijn leven, loopbaan en huidge keuze’s.
Meer dan 40 jaar ‘van werkvloer tot boardroom’, van operatie tot strategie, van managen naar leiderschap.
Relevante ervaring (directie, bestuurder, toezicht) binnen start ups (o.a. ANWB Golf, Campercontact), verenigingen en NOC NSF sportbonden (o.a. NKBV, KHSN), grote consumentenplatforms (o.a. NKC) en impactorganisaties zoals de Sportmaatschappij.
In mijn huidige (interim) rollen focus leggend op leiderschap waarin;
Meer weten over Stan? Bekijk zijn profiel op LinkedIn.
Persoonlijke ontwikkeling vraagt soms om persoonlijke aandacht. Met twee coachgesprekken per jaar krijg je binnen jouw leerlijn de ruimte om stil te staan bij wat er in jouw rol en praktijk speelt.
Tijdens de intervisie bespreek je actuele vraagstukken uit je eigen werk met professionals die een vergelijkbare rol vervullen.