Feedback geven is makkelijk als er weinig op het spel staat. Maar wat doe je als het gesprek spannend wordt? Ontdek hoe je met meer vertrouwen feedback geeft, ontvangt en het echte gesprek aangaat.
Een open feedbackcultuur ontstaat niet vanzelf. Juist wanneer feedback ertoe doet, kan het spannend worden. Mensen stellen een gesprek uit, verpakken hun boodschap of schieten in de verdediging.
In deze praktijkgerichte training onderzoeken deelnemers wat er gebeurt wanneer feedback spannend wordt. Ze krijgen inzicht in hun eigen reacties en patronen en leren hoe ze zelf kunnen bijdragen aan psychologische veiligheid en openheid binnen een team.
De training draait niet alleen om feedback geven. Deelnemers oefenen ook met feedback ontvangen, er actief om vragen en lastige gesprekken voeren met behoud van de relatie.
Voor professionals, adviseurs, managers, projectleiders en medewerkers die willen bijdragen aan een open en veilige samenwerkingscultuur.
De gemengde groep is onderdeel van de leerervaring: deelnemers brengen verschillende rollen en perspectieven mee en oefenen met herkenbare situaties uit hun eigen praktijk.
Thema’s
Thema’s
Na afloop van deze training:
Duur
1 dag
Tijden
Locatie
Malietoren
Bezuidenhoutseweg 12
Den Haag
De Malietoren ligt op loopafstand van station Den Haag Centraal en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je met de auto? Dan kun je gebruikmaken van onze parkeergarage of parkeergarages in de buurt.
Kosten
€ 995,- excl. btw
Datum
11 januari 2027
10 september 2027
De MalieAcademy is de kennis- en ontwikkelpartner voor professionals, bestuurders en voorzitters van branche- en beroepsverenigingen.
Door de unieke samenwerking tussen VNO-NCW en MKB-Nederland combineren we praktijkgerichte opleidingen met actuele kennis, inspiratie en uitwisseling van ervaringen. Zo helpen we professionals zich verder te ontwikkelen én dragen we bij aan sterkere verenigingen.
Vragen?
Neem gerust contact op met Esther Tierie via malieacademy@vnoncw-mkb.nl.
Hoe blijf je effectief communiceren als een gesprek schuurt, je stevige feedback krijgt of iemand heel anders reageert dan je verwacht? Met DISC leer je gedrag beter begrijpen, feedback geven én ontvangen en bewust omgaan met weerstand en verschillende communicatiestijlen. Zo vergroot je niet alleen je impact, maar ook je weerbaarheid in lastige gesprekken.
