Versterk je werkgeversmerk en wervingsstrategieën

Deze masterclass biedt essentiële inzichten en strategieën voor een sterk werkgeversmerk. Bovendien neem je aan het einde een concreet actieplan mee dat minimaal 10 doelgerichte actiepunten bevat om direct toe te passen.

Programma: 

• Wat houdt een werkgeversmerk in?
• Waarom is het hebben van een werkgeversmerk cruciaal voor uw organisatie?
• Impact van een werkgeversmerk op werknemersbetrokkenheid, retentie en werving. 
• Zelf-assessment opdracht strategie: waar staat jouw vereniging op dit moment?
• Van likes naar nieuwe collega’s
• Identificeren van de unieke waarde propositie van de vereniging als werkgever. 

• Strategieën voor het betrekken van medewerkers bij deze inspanningen. 
• Het belang van authenticiteit en consistentie in jouw werkgeversmerk via, onder andere, de website en social mediakanalen. 
• Sterke voorbeelden uit de praktijk. 
• De mogelijkheden van AI, inclusief ChatGPT. 
• Zelf-assessment opdracht online middelen: wat zijn de belangrijkste strategische verbeteringen die u ziet?
• Het creëren van een positieve kandidaat ervaring

Leerresultaten:

• Je snapt het begrip en belang van een sterk werkgeversmerk.
• Je bent in staat om de strategische positie van je vereniging te analyseren.
• Je bent in staat om te ontwikkelen en te communiceren van de unieke waarde propositie.
• Je hebt kennis van medewerkersbetrokkenheid te stimuleren en innovatieve weringsstrategieën te ontwikkelen en toe te passen.

Voor wie:
Deze masterclass is ontwikkeld voor leden van VNO-NCW MKB-Nederland. 

Onze aanpak:
Tijdens de lessen is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheden om in de praktijk te oefenen met nieuwe kennis en vaardigheden. De lessen worden verzorgd door docenten  met veel ervaring.  Door hun kennis van het vakgebied kunnen ze jou uitstekend helpen de vertaling te maken naar je eigen werkzaamheden en vereniging. Dat doen zij onder meer door praktijkgerichte opdrachten te geven. Ook speelt leren met en van elkaar een grote rol binnen het programma.